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山东区域企业运营岗位人员签订安全倡议书:“强化安全管理 争当运营模范”

来源:不详 | 编辑:管理员 | 发布时间:2011-09-05 | 栏目:新澳博往事 | | 投票数:0 |
内容导读:山东区域企业运营岗位人员签订安全倡议书:“强化安全管理 争当运营模范”……

为更好地贯彻集团2011上半年工作会议“强化安全运营工作”的主题,进一步完善山东区域燃气安全运营机制,更好地服务用户,促进企业快速健康发展,山东区域企业向全体运营人员发出倡议:“强化安全管理,争创运营模范”。9月3日,在区域运营部经理赵兴华、副经理赵春秀的带领下,首批响应倡议的山东区域52名运营岗位人员在《安全倡议书》上签字。

山东区域各级领导和全体员工始终高度重视安全运营管理工作,长期以来保持着良好的安全运营记录。区域领导班子成员通过分析内部人员的结构特点、工作性质和部门发展需要,认为安全无小事,安全责任重于泰山。为防患于未然,真正做到事前预防,杜绝事故的发生,区域决定进一步强化安全运营管理工作,采用多种方式激发员工“创优争先”的激情,促使服务人员主动提高工作积极性,加强服务高标准,加强工作操作标准规范化。通过统一着装,统一工具,统一工作用语,统一操作规范的新形象,向社会群众展示新澳博人的团队精神、专业精神和服务精神,以“争创运营模范”的实际行动,进一步提高全体员工的安全防范意识,实现安全运营工作零风险。

山东区域向运营岗位人员发出的《安全倡议书》重点从以下几个方面提出号召和措施,以强化安全运营工作的细节管理:

一是要重视自身素质建设,努力学习专业常识、提高为民服务意识、熟练运用文明礼貌用语,提升自身形象;

二是要强化监督职能,注重运营岗位中层管理人员的培养,逐步完成从实干型到管理型的转换,使各管理小组间团结一致、工作高效。

三是要定期组织会议、召开培训,加强员工安全教育,天天讲安全,事事提安全;

四是要建立健全各项规章制度、岗位职责、操作规程、服务规范等,建立安全工作的激励与约束机制;

五是要加大对外宣传工作,全方位、多角度让用户了解、熟悉天然气使用常识及应急防范措施,树立良好的企业形象。

山东区域组织员工签倡议、争模范活动,启动了安全运营管理的良好开端,为进一步增强安全运营岗位人员的责任感和紧迫感,确保安全运营工作实现零风险奠定了基础。

(通讯员诸葛鹏 报道)

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