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评论:贯彻落实年会精神 谋求更好更快发展

来源:不详 | 编辑:管理员 | 发布时间:2012-03-04 | 栏目:新澳博往事 | | 投票数:0 |
内容导读:评论:贯彻落实年会精神 谋求更好更快发展……

在隆重而热烈的集团2012年度工作会议上,集团董事长林凡连就集团面临的形势和任务、今年和中长期发展目标以及在工作中应采取的措施发表了重要讲话,对集团和各区域发展战略、建设任务、发展方向、管理方法作出了明确的指示。日前,集团所属各部门、各区域、各企业纷纷召开专题会议,学习传达集团年会精神,落实部署各项工作,掀起了贯彻落实集团年会精神的热潮,通过学习宣传贯彻集团董事长的讲话精神和集团总经理等领导的工作报告,集团广大干部员工一致认为,董事长的讲话和集团领导的报告立意高远、主题鲜明、内涵深刻、求真务实,总结成绩实事求是,分析问题客观准确,经验启示深刻精辟,规划未来科学合理,具有很强的前瞻性、引导性和可操作性,吹响了谋求集团更好更快发展的号角,是集团今后一个时期各项工作的行动纲领。全体新澳博干部员工纷纷表示,要切实把年会精神学习好、领会好、贯彻好、落实好,努力为新澳博实现大跨越、大发展作出积极贡献。

事实上,抓好集团年会精神的落实,既是当前工作的重中之重,也是确保集团各项决策部署得到全面贯彻,顺利完成全年各项任务乃至五年规划目标的关键所在,有必要继续抓好抓实:

一要认真组织学习传达。传达学习好集团董事长的讲话和有关领导的报告,是贯彻落实集团年会精神的基本前提。集团所属各部门、各区域、各企业要高度重视,及时将会议精神全面、准确地传达到每一位员工,把广大员工的思想认识统一到集团领导对于当前形势的分析和判断上来,统一到集团各项决策部署上来,并把会议精神带到工作目标、思路和措施上来,制定具体的实施计划,明确发展目标、重点任务和工作责任。

二要准确把握工作重点。把握重点就是找准制约发展的主要矛盾,把握能够影响和带动全局的工作。只有把握重点,才能够带动全局,带活全局。在市场维护开发、项目投资建设、安全运营管理、工作思路创新、员工队伍建设、澳博国际娱乐发展等重点领域,都要举措明晰。特别要在学习领会年会精神的基础上,统筹兼顾,突出重点,把集团总体的部署与工作实际紧密结合,理清发展思路,抓住主要矛盾,突破重点难题,推动工作不断取得新进展。

三要狠抓工作贯彻落实。今年乃至五年规划内的工作思路和重点已经明确,能否取得预期成效,关键在落实,这也是对实行力和工作作风的实际检验。各部门、各区域、各企业要将贯彻集团年会精神作为贯穿全年工作的主线,尤其要对会议确定的重点任务进行细化分解,明确责任部门、责任人和工作要求,制定详细的工作计划和落实方案,明确工作目标、责任主体、时间进度,做到月度有安排、季度有检查、半年有总结、年度有考评,保证工作有力有序推进。在贯彻落实过程中,要抓住重点工作不放松,大力倡导求真务实、真抓实干的作风,确保工作实效。

四要强化监督检查职能。监督检查既是保证各项工作贯彻落实的重要措施,也是强化实行力建设需要。今后,集团着眼于健全内控机制、促进集团化运作,全面加强对重要决策部署落实情况的监督检查,建立健全实行、保障和监督体系,形成督察督办常态工作机制,加强工作检查、通报和考核,确保重点工作顺利开展,确保企业稳定和谐。

 

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