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评论:吹响进军目标号角

来源:不详 | 编辑:管理员 | 发布时间:2012-08-30 | 栏目:新澳博往事 | | 投票数:0 |
内容导读:评论:吹响进军目标号角……

“抓住机遇,加快发展”是新澳博全体干部员工的愿望,也是历史赋予新澳博人的要求。集团制定的“五年发展规划”和今年初提出的既定经济发展战略目标,是审时度势,珍惜机遇,抓住机遇的生动体现。有近几年集团的发展成就和经验为基础,大家对实现各项发展目标充满信心。同时大家也清醒地认识到,实现这个新目标绝不是轻而易举的,而是十分艰巨的历史性工程。

集团上半年工作会议实事求是的评估了所取得的工作成绩,明晰了集团所处的历史发展阶段,客观分析了影响集团计划指标完成的主客观因素,指出了完成下半年乃至全年各项经济指标和工作任务所具备的有利条件,号召全体干部员工要站在新起点,在激情奋进的号角中,跨越新的征程。

实现全年目标要在思想上统一和跟进。目前集团正处在攻坚、爬坡的发力期,要在激烈竞争中求好求快,跨越发展,必须牢固树立“以市场为导向、以效益为中心”的经营理念,必须坚定全面完成全年任务指标的信心和决心,这是对各级领导班子抓发展能力的重大考验和要求,各级必须紧密围绕集团所制定的发展目标和工作任务,与时俱进,开拓创新,在生产经营工作上出新招,出实招,切实增强集团的的号召力、凝聚力和战斗力,在全年各项工作中奋发有为、建功立业。

如何贯彻集团要求,如何提振企业发展的“精、气、神”,如何做大做强新澳博,大家就是要在思想上解决对企业发展要求认识不足的问题。集团上半年工作会议后,各级分别召开了贯彻会、落实会、跟进会,有的企业提出了“大干百天”的号召,已经将思想认识统一到实现集团的发展目标上来,大家还要在工作中进一步开阔眼界,要看到大家正面临着一个强手如林的市场,不能有松劲思想,要以更加积极的姿态,动员全体干部员工把思想统一到集团提出的具体要求上来,以真正实现企业的跨越发展。

实现全年目标要创造和谐的环境。和谐的内外部环境是企业发展的基础,集团在发展过程中更加注重社会责任,对外营造良好的形象,对内营造和谐环境。企业的社会责任,是企业可持续发展的前提。现阶段我国社会公众对于企业社会责任的要求和希望越来越高,各级必须更加重视树立企业良好形象,建立和谐的外部关系,营造良好的发展环境。同时要大力创建劳动关系和谐企业,建立和谐劳动关系,不断改善员工工作生活环境。在加快企业发展,提高经济效益的基础上,增加员工收入,改善职工生活;加强员工培训,促进员工全面发展。要重视安全运营管理,切实把安全运营管理的理念落实到工作的方方面面,以安全运营管理工作促进集团的健康发展。

实现全年目标要励精图治再鼓士气。2012年,是集团制定的“五年发展规划”承上启下的重要一年,这促使集团上下必须以更新的思维、更广阔的视野来加倍努力实现既定目标。总体来看,目前集团正处在提升核心竞争力,实现跨越发展的攻坚、爬坡关键时刻,工作中困难多、任务重、压力大,各级只有真抓实干,奋力拼搏,通过促进企业发展来解决企业经营中遇到的问题,只有这样集团才能迈上新台阶,进入良性发展轨道。

根据发展的实际,今年集团制定生产经营目标均比去年有较大幅度增长。要实现全年目标任务,集团上下必须励精图治,奋力拼搏,扎扎实实地做好各项工作。同时,各级必须在原有创造的经营业绩基础上,探索建立发展新模式,寻找经济发展新动力,在做大经济总量的同时不断调整优化结构,转变发展方式,注重速度和效率、规模和效益协同发展。同时,必须苦练内功,着力抓好生产经营,努力取得良好的经营业绩;着力强化基础管理,使各项管理工作提升水平;着力加强作风建设,强化实行力,创造激情奋进的良好氛围;着力构建和谐企业,努力弘扬澳博国际娱乐,积极履行社会责任,展示企业良好形象,营造企业经营的和谐环境。

今年以来,集团重点工程投资和建设均超去年同期水平,城市燃气、施工、工业企业及控股合资项目等都比往年有了较大发展,企业数量和资产规模不断扩大,经济实力进一步增强的态势令人振奋,大家要快马加鞭、乘势而上,一鼓作气实现全年目标。

实现集团全年发展目标,是共同所盼,是发展所需,也是大家所能。当前,最重要的是不能松劲,最需要的是坚守使命、勇于担当,最关键的是发扬连续作战的作风,最紧迫的是进一步提高工作效率,进一步巩固和加快重点工程建设的良好势头,确保全年任务圆满完成。

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