当前位置:


【和你谈谈心】请你关注心理上的微妙变化

来源:不详 | 编辑:管理员 | 发布时间:2014-04-10 | 栏目:新澳博党建 | | 投票数:0 |
内容导读:    时下物欲横流,节奏加快,人们的思想观念异常活跃,心理上经常发生一些微妙的变化。作为新澳博人,要关注自己心理上的微妙变化,学会驾驭自己的情绪,时刻保持自己的心态不失控,使自己不管在什么样的情况下,做人有原则、……

    时下物欲横流,节奏加快,人们的思想观念异常活跃,心理上经常发生一些微妙的变化。作为新澳博人,要关注自己心理上的微妙变化,学会驾驭自己的情绪,时刻保持自己的心态不失控,使自己不管在什么样的情况下,做人有原则、有立场、有底线。请你自己测试以下六个问题:

    ①你是否由“热”变“冷”?没来企业之前向往工作,满腔热情,巴不得早报到、早上班,现在逐渐变得心灰意冷,有走错门的感觉。

    ②你是否由“开朗”变“沉默”?刚来企业一切都是新鲜的,看什么都顺眼,有新鲜感,心胸豁达,有说有笑,现在逐渐变得心胸狭窄,看什么都不顺眼,沉默寡言,打不起精神来。

    ③你是否由“听命”到“抗旨”?刚来企业小心翼翼,敬重领导,服从领导,对领导的话言听计从,现在逐渐变得胆子“大了”,觉得领导就那么回事,甚至觉着领导还不如自己有本事,有时故意找领导的“茬”,对领导产生逆反心理。

    ④你是否由“宽容”变“刻薄”?刚来企业时对周围同事谦虚礼让,和蔼可亲,现在逐渐变得骄横霸道,对同事横挑鼻子竖挑眼,脾气变暴了,性子变急了,动不动就想 “发火”。

    ⑤你是否由爱岗敬业到混天撩日?刚来企业时把企业当成自己的家,工作认真负责,一天不上班心里都惦记着工作,对工作勤勤恳恳,任劳任怨,现在逐渐变得得过且过,一切都变得冷漠、淡漠、无所谓。

    ⑥你是否感觉自己付出的多,得到的少?刚来企业时喜欢和别人比工作比贡献,现在逐渐变得喜欢和别人比待遇,比来比去总感到自己付出的比别人多,得到的比别人少,于是心里不平衡,有时很想跳槽,但目前没有更合适的工作,满肚子牢骚委屈没有地方发泄,心里憋屈的慌。

    如果你有以上心理上的微妙变化的话,请你静下心来,沉着思考,调整一下心态。说实话,人心理上发生一些变化是正常的,每个人每时每刻都程度不同的发生一些微妙变化,关键是如何及时调整,如何正确把握自己。人的本性是趋利避害,人难免在得与失,进与退方面产生左右摇晃,举棋不定,但千万不能失去理智,失去理智就容易办糊涂事、办傻事。去年以来,大家澳博国际娱乐发生的几起案件都是因为心理上发生变化,没有把握住自己造成的。有的面对管理上的漏洞,道德底线下降,产生了不捞白不捞,不沾白不沾的心理,跟着别人稀里糊涂地犯错误;有的面对权利金钱,经不起诱惑,贪污腐败、吃回扣,结果锒铛入狱,懊悔终生;有相当一部分人甚至认为,民营企业是个人的,我在这里打工,贪污、受贿、吃回扣顶多算是沾老板的便宜,多吃多拿、私心重一点,算不上什么大事,更谈不上违法犯罪,结果稀里糊涂的跟着走上了违规、违章、违法、违纪道路。因此,心理上发生微妙变化,不能放任自流,要适当控制、节制、调整。

    人都想好,这种心情可以理解,但做人做事不能不讲原则,不能没有良心,不能没有底线。违背原则,丧失良心,突破底线是非常危险和可怕的,如果不悬崖勒马,前面就是万丈深渊。想好不是坏事,但不能脱离实际“人贵有自知之明”,一切都要根据自己的能力,自己的水平确定,不能把目标定的过高,不能盲目和别人攀比,人的经历阅历是不一样的。有抱怨情绪是可以理解的,但不能过分的抱怨,过分抱怨只能显示自己的无能。消极怠工,糊弄领导更不可取,领导往往明察秋毫,小聪明往往害自己。

    在倡导真善美,传递正能量方面,大家每个人完全可以不从众,不随波逐流,常言道“君子爱财取之有道”、“偷人的富不了”、“多行不义必自毙”。大家每个人都要充分发挥正能量,让正能量占***地位,要尽量减少和阻止负能量滋生蔓延,尽快驱除和赶走不健康的心理阴影,使自己的心态阳光起来,这样对自己、对工作、对身心、对企业都有好处。愿你的心态健康,愿你的心态阳光,愿正能量充满大家澳博国际娱乐。

0% (0)
0% (0)
Tag:
新澳博娱乐官网 版权所有 © 2013 ORDERCHINA 版权所有 鲁ICP备10203198号
Rss订阅 | 我要投稿 | 意见与建议 | 友情链接
XML 地图 | Sitemap 地图